改革开放30年，推动我县经济建设飞速发展，同时也给各项事业注入生机和活力。镇坪档案事业从基础设施陈旧落后，档案工作在基础薄弱的环境下逐步恢复和发展起来，在历届县委政府的亲切关怀和正确领导下，全县档案干部锐意进取，以干克难，取得显著成绩，2002年至2007年连续5年获得省市档案工作先进集体，在镇坪档案事业发展史上谱写着辉煌的篇章。

改革初期，我县档案工作迅速恢复，健全文书处理，整顿工作，对文革时期受到严重损毁的档案进行抢救整理，共抢救整理档案4594卷，档案工作从新的开始走向稳步发展；1984年，国家调整档案工作领导体制，我县成立档案局（馆），不断完善档案管理体制，档案工作两种职能得到充分发挥，档案工作实现了集中统一管理。1985年，恢复整顿科技档案工作，档案工作从单一的文书档案管理向文书、科技、专业、会计、声像、实物、电子等多元化综合发展；1987年根据国家文书档案归档范围，不归档范围及保管期期限划表，制定本县各单位及乡镇文书档案保管期限表，档案管理逐步走向规范化，同年9月5日《档案法》颁布实施，档案工作从人治走向依法治档；1992年实施机关档案室目标管理上等达标，档案管理步入规范化、制度化、标准化；1999年开展行政村建档，档案工作延伸到农业农村；2001年实施文书立卷改革，同时建立档案年检注册制度，开展档案工作目标管理认证，标志着档案从传统管理迈向信息化管理。30年风雨，30年沧桑，我县档案工作走过了从无到有，由小变大的艰辛历程，在档案基础设施、业务、法制、信息化建设取得长足发展。

一、不断完善档案管理体制，改善档案保管条件。

一是机关档案工作稳步推进。全县机关档案室藏各类档案142158卷件，其中文书档案105512卷，专业档案27263卷，科技档案276卷，会计档案5839卷，声像档案4375张（件），电子档案807件；78个机关实行档案年检，合格率达100%；66个机关档案室分别达省一、二、三级目标管理。35个机关档案室实现了AAA、AA、A级目标管理认证；二是农业农村档工作取得突破发展。建立了村务公开和民主管理、档案管理网络，全县78个行政村建立村级档案，共建档4765卷，3个乡镇实现了村档乡管，此举经验并在全市推广；三是重点项目档案监管力度不断加大，全县39个重点项目通过验收；四是企业档案工作开局良好，全县10个非公企业开展了建档工作，6个改制企业档案建档处置移交工作顺利完成，共整理档案897卷。

二、强化档案行政监管，提升档案法制化水平。

《档案法》颁布以来，我县认真宣传贯彻《档案法》《档案法实施办法》及《陕西省档案工作管理条例》，全面推行档案行政执法责任制，依法行政、有效监督，开展档案法制讲座、培训、电视专题讲话、知识竟赛，办专栏等多种形式的宣传活动50余次，组建档案执法队伍，开展执法检查30余次，广大干部群众法制意识明显增强，依法管理档案事业的能力不断提高。

三、充分发挥档案馆功能，整合档案信息资源。

在十一届三中全会精神的鼓舞下，我县恢复了档案馆，库房面积102m²、配置大斗柜26台、战备柜41台，档案恢复和整顿初见成效，健全机制，完善全宗管理，馆藏23个全宗档案4594卷，积极开展档案利用服务工作。30年来，以拓展社会服务功能为重点，强化综合档案馆的主体地位，由封闭半封闭向开放的初步转型发展到目前的“四位一体”功能。今天，我县档案馆拥有办公室4间，库房面积806m²，配备密集架13列39组，铁皮柜15台,战备柜41台,档案十防设施齐全；阅览室57m²，是78年的8.3倍，馆藏73个全宗档案20390卷（其中科技档案2212卷，名人特色档案191卷，电子档案590件），资料4300册，分别是78年3.2倍和4倍。各种档案检索工具115本，是78年的10倍；开展利用10697人次，156749卷次；配备计算机4台，扫描仪、刻录机各1台，建立了目录数据库和原文数据库，输入文件级、案卷级目录2.5万条，原文存储1097件；抢救民国时期档案3567页。2001年档案馆达省二级目标管理，2005年实现了AAA级档案工作目标管理认证。2004年建立现行文件阅览中心，征集国家、省、市、县制定的有关政治、经济、文化及与人民群众密切相关的政策法规性文件752份，对外提供利用，并在档案信息网站发布，现已接待现行文件查阅者200余人，利用效果显著，满足了人民群众需求，搭起连心桥，拉近了政府与百姓的距离；积极开发档案信息资源，编研各种资料文献30余万字，向社会开放满30年档案1231卷；建立特色档案库，征集国土、城建、交通、区划、地名、名人特色、重大活动等档案5121卷，采取多种形式向社会各界提供服务。

四、加大现代化投入力度，档案信息化建设稳步推进。

开通了档案信息网站，档案数据库建设成效显著，有20个机关档案室配备了信息化设备，8个单位使用档案管理专用软件，建立目录数据库、原文存储数据库并建立电子档案。

五、全面加强档案队伍建设，开创档案工作新局面。

通过机构改革，建立竞争激劢机制，积极组织档案人员参加省、市、县档案业务培训和在职教育，培训人员1000多人次，档案干部队伍整体素质明显增强，达到理顺关系、优化结构、提高效率的目的。