旬阳县档案史志局为认真贯彻《国家档案局第8号令》，全面落实《机关文书文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，以创建省级先进档案单位为目标，以绩效考核为抓手，坚持以人为本，构建和谐机关为动力，精心组织，科学安排，有力推动全县档案业务见成效。

   一、领导重视。年初，局领导班子将贯彻落实“8号令”确定为年度档案业务工作的重点，早安排，早部署、早行动。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，法制业务股干部为成员的“三表”审定领导小组，加强对机关文书文件材料归档范围、文书档案保管期限表审批工作的领导，做到了主要领导思想重视，分管领导协调有力，业务人员落实到位的工作机制。

二、措施得力。首先是抓培训，吃透精神。在档案归档月活动中，对全县各单位120余名档案管理人员进行了以 “8号令”为主要内容的业务培训，明确贯彻落实“8号令”的意义、时间要求、方法步骤，业务干部就各机关严格执行国家档案局“８号令”，做好 “三表”制定工作精心指导，要求各单位在贯彻中认真负责，合理编制、严格审查、及时报送。二是抓典型，以点带面。这项工作启动前，局领导分三队，业务股干部全体参与，选择白柳镇、环保局、信用联社三个单位，严格按“8号令”的要求抓好全县的典型，以点带面，为推动工作顺利实施奠定了坚实基础；三是严考核，务求实效。县档案史志局按照《绩效考核管理工作实施办法》的要求，将贯彻落实国家档案局“8号令”作为绩效考核工作的重要内容，结合每名档案业务人员的岗位，确定了包抓单位、工作任务、目标要求、工作质量标准，定岗、定量、定质、定责，工作成效作为干部管理，评先创优及评判个人能力的重要依据，与工作津贴相挂钩，极大地调动了每个干部职工的工作积极性，推动了工作有声有色地开展。四是讲时限，按期办结。确定专人对各单位“三表”实行限期报送、限期审定，限期回复。五是勤检查，定期通报。根据各单位工作进展情况进行不间断的督促检查，保证了“三表”的质量和要求。

三、成效显著。在局领导及档案业务工作者的共同努力下，短短4个月的时间，对全县100多个科级单位及中省驻旬单位的文书文件材料分类方案、归档范围、保管期限表，按照“8号令”的要求进行了严格的审定，并把县委办等78个单位的三表汇编成册，为文件材料归档范围和文书档案保管期限改革提供了可靠资料。