新年伊始,县档案史志局对2008年度干部岗位责任制进行了严格的考核，兑现了奖惩，并以此为契机，狠抓作风整顿。一是通过座谈发放征求意见表等方式广泛征求意见，对梳理的意见或建议认真进行专题研究，完善了2009年度目标责任制和各项长效机制；二是建立健全“领导分工、干部分事、管人管事”相结合的工作机制，实现了人与事的统一，时间与绩效的统一；三是进一步深化开展干部作风教育整顿活动，切实改变畏难情绪和求稳怕乱思想，突出贯彻规章制度的执行力度，强化效能监督，严格考核奖惩，努力解决干部执行力和抓落实问题。

            作者：镇坪县档案史志局  胡兴龙