自去年双创工作开展以来，市档案局围绕中心，服务大局，创新思维，多措并举，双创工作取得了阶段性成果。

—机构健全。该局先后成立了双创工作、健康教育、病媒防治领导小组，“一把手”任组长，负总责。为把这项工作真正落到实处，专门任命了一名副主任具体负责组织、督促、检查实施和双创档案资料的收集管理工作；抽出2名责任心强、能干事、会管理、敢说话的同志为双创工作督察员；聘请了德高望重，在干部职工中颇具影响力的该局原局长、离休干部、楼管会会长童范伍同志为双创工作观察员，“场外指导”，建言献策。

—认识到位。为提高全局同志对双创工作的认识，这个局爱卫办先后5次组织大家学习双创知识、学习领导讲话，深刻领会其精神实质和开展双创工作的重大意义，从而全面提升了干部职工积极投身双创，倾力服务双创的大局意识、责任意识和主人翁意识。今年年初，这个局还将创优工作列入各县、区目标任务考核内容之一，同业务工作同部署、同检查、同落实、同评比。

—制发了《安康市档案局卫生检查、卫生管理制度》。局爱卫办不定期、全天候进行巡回督促监管。规定每周五对各科个人、卫生区域进行检查评比打分，检查结果当场公示，并作为科室、个人年终目标考核内容之一。

—制发了《安康市档案局双创工作岗位、责任卫生区域一览表》，夯实任务、明确分工、责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良性互动。

—宣传到位。该局有固定的宣传阵地（黑板报、报刊阅览栏）。从3月到8月，已更换健康知识教育专栏8期，双创知识专栏8期；与安康市长江医院联办健康知识教育专栏4期；在安康政府网站发表文章4篇；《安康日报》刊登文章3篇；宣传横幅1条；涂抹野广告2次；邀请市双创办宣传组副组长胡登安老师作健康知识讲座1次。经测评干部职工对双创、健康知识知晓率和健康行为形成率分别达到80%以上。“安康城区根治陋习百日活动”开展后，印刷明白卡100张，分发给全局干部职工、家属，使其家喻户晓，人人皆知。从而提高了干部职工、家属的文明意识。

—服务到位。6月中旬，该局抽调5名业务骨干，配合市双创办到市直各部门指导、建立规范“双创”档案，并举办培训班1次。

—资金到位。这个局在办公经费十分紧张的情况下，挤出2万余元，对大门、车库、办公楼、厕所门窗、管道进行了更换、整修和粉刷；与三缘公司签订合同，每月对机关、家属区、出租房进行病媒防治、生物消杀2次，有效地防止病虫害的孽生。

—奖惩分明。制发了《安康市档案局双创工作奖惩制度》。实行“一票否决”。凡在一个季度连续3次夺得“流动红旗”的科室，年终考核为优秀。凡2次以上（含2次）不服从局双创领导小组调度或无故不参加创优知识学习和集体卫生整治活动的，年终考核不能评优；在职责范围内出现问题，视情况给予相应的处罚。凡在多家媒体、报刊发表双创相关文章者，每篇奖现金100元；凡抓到乱写、乱贴广告者，当场奖励100元；凡在双创工作中表现突出且做出重要贡献者，除年终考评为优秀外，另奖人民币200元。

由于该局双创工作扎实、到位，先后2次被市双创办评为好的单位，一名抽调干部被双创办评为优秀党员。

安康市档案局　　王开兰