今年以来，旬阳县档案局积极落实干部职工带薪年休假制度，认真做好职工带薪年休假工作。

    一是局领导高度重视，专门组织学习《职工年休假条例》及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，让职工充分了解带薪年休假的有关制度规定。二是建立健全年休假登记备案制度。职工休假须向分管领导汇报，主管领导批准，假前填写请休假单，假后填写消假单。三是结合实际，科学操作，制定休假计划，根据职工个人年初自主安排和各股室工作性质情况，分期、分时段、合理做好全年职工计划，安排轮换休假，既保障每个职工享受年休假合法权利，又不影响全局重点工作及日常工作顺利开展。

　　职工带薪年休假制度的落实，既保障了干部职工的身心健康，又极大地激发了干部职工的工作热情，为全面完成年度目标任务奠定了坚实的基础。