石泉县档案史志局坚持“依法治档，丰富馆藏，科学管理，创新发展，服务社会”的工作思路，采取抓学习、明职责、重指导、强服务四项措施，促进档案史志工作更好地为全县经济社会发展服务。

加强知识学习，提高综合素质。召开职工大会认真贯彻学习十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，提高全局干部思想政治素质。开展向在群众路线教育实践活动中档案系统先进典型朱志伟同志学习活动，学习他的先进事迹，学习他一心系民、一心为民，艰苦朴素，甘于清贫，乐于奉献的精神，提高干部奉献意识。建立定期学习制度，制定学习计划，股室负责人结合本股室业务撰写学习讲稿，每周一召开全体干部会议，集中学习上级文件精神、业务知识、公文写作、电脑操作等内容，要求每一名干部记录学习笔记，撰写心得体会，统一张贴信息园地栏，提高干部的业务水平。印制2013年机关事业单位业务知识和公共知识考试复习资料读本，发放到考试人员手中，争取在干部全员考试中取得好的成绩。

实行竞争上岗，明确股室职责。实行竞争上岗，选拔局党政综合办公室、地方志办公室、党史办公室、财务统计办公室和档案业务指导股、档案保管利用股6个股室负责人。为规范竞争上岗工作，专门制定了《石泉县档案史志局中层干部（股室负责人）竞争上岗工作》实施方案，召开职工大会，通过公开演讲、现场提问、民主测评、领导点评四个环节，6名优秀年轻干部脱颖而出，走上了中层领导岗位。通过竞争上岗，做到责权统一，进一步明确各股室职责，把各项业务工作落到实处，为推进档案史志业务工作奠定了干部基础，得到了领导和干部职工的肯定。

加强业务指导，规范档案管理。成立检查组，局长任组长，并亲自带队利用20天时间对全县11个镇的档案管理工作进行了一次检查和指导。为做好检查工作，印制了《2013年乡镇档案管理工作考核表》，就“领导重视，档案资料收集、分类、编目，电子档案与纸质档案同存”等十项内容分类赋分，进行考核。在考核的过程中，摸清各镇档案工作现状和存在问题及时指出，并提出整改意见，要求及时整改。多次派档案业务人员深入到镇和民营企业进行业务指导，对档案人员进行档案收集、分类、整理、装订等业务知识的培训。通过检查指导，县委办、县政府办、两河镇、新农保档案都进行了规范整理、装盒、归档；县金江福楼房地产开发有限公司顺利通过市档案局目标管理认证，被授予“安康市民营企业档案管理示范单位”称号。全县各单位企业逐步实现档案规范化管理。

加快资源建设，方便群众利用。抓住国家支持中西部地区县级综合档案馆建设的机遇，多方努力、协调，争取到县级综合档案馆建设项目，将在2014年开工建设。除了各单位的文书档案正常接收外，优先征集、接收，反映石泉风土人情的特色档案、珍贵历史档案，以及名优产品、名胜古迹、文化艺术、协会组织、民风民俗等档案，丰富馆藏档案资源。安排专人建立档案史志局门户网站《石泉档案史志地情网》，做好域名申请、资料收集，网站备案、版块设计等工作，展示石泉县的文化风情、地域特色和档案史志业务工作动态，以及把档案馆可开放的馆藏案卷、资料，通过网络平台，达到资源共享，既节省了档案利用时查档的时间，又减少了纸质档案翻阅的次数，还延长了纸质档案的寿命，更方便广大群众查阅利用。