为开好年，起好步，市档案馆按照全省提出的“三个年”活动安排，针对干部作风能力提升年提出了“强素质、补短板、提质效、争先进”的目标要求，采取“请进来，走出去”的方式，继续深化推进档案业务骨干“传帮带”活动，多渠道打造锻炼平台，不断提升年轻干部作风能力。

今年春节刚过完，市档案馆选送的第一批业务骨干就赴省档案馆跟班学习了。为了靶向发力、精准提升，这次针对我市档案信息化建设的短板，跟班学习数字档案馆平台搭建和纸质档案数字化加工等内容。选派干部非常珍惜这次难得的机会，提前预习所学内容，坚持带着问题去“取经”。在学习过程中，她们严格遵守省档案馆的规章制度，主动参与省档案馆档案信息化工作的各环节，虚心请教，坚持在实践中学习，在学习中提高，确保熟练掌握相关技能，切实将学习成果转化为推动工作的实际能力。

这次赴省跟班学习是市档案馆的一次有益尝试，不仅提高了业务技能，开阔了视野，同时也加深了系统内的感情交流。后期，市档案馆将根据不同阶段的工作任务和短板弱项，分期分批选派干部外出学习，着力锻造一支结构合理、素质优良、业务精湛的干部队伍，为新时代档案工作高质量发展提供有力人才保障。